Mzdová účetní, zpracování mezd

Problematiku zpracování mezd řeší firma, i když má třeba jen dva zaměstnance. Firma se tak zabývá mzdovým účetnictvím, které ji zdržuje ve vlastním podnikání.

Externí mzdová účtárna je řešením pro malé a střední firmy. Přenecháním vedení mzdového účetnictví a personalistiky naší účetní kanceláři, se zbavíte velkého množství činností, které Vás omezují.

Zajistíme pro:

• příprava pracovních smluv a dohod
• přihlášení / odhlášení zaměstnanců na zdravotní pojišťovně a MSSZ
• měsíční přehledy pro zdravotní pojišťovny a MSSZ
• výplatní pásky
• příprava příkazu k úhradě (mzdy, daň z příjmů, zdravotní pojištění, sociální zabezpečení, zákonné pojištění)
• roční zúčtování daně z příjmů zaměstnance
• roční vyúčtování daně z příjmů fyzických osob a daně vybírané srážkou
• evidenční listy
• mzdové listy
• zápočtové listy
• vyhotovení výstupních formulářů
• příprava podkladů pro kontroly
• zastupování při kontrole sociálního a zdravotního pojištění
• vystavení potvrzení o zdanitelných příjmech požadovaných pro výplatu sociálnípodpory, sociální dávky a další státní příspěvky

Výstupy ze mzdového účetnictví se vždy zaúčtují ve finančním účetnictví zaměstnavatele. Mohou však být podkladem i k manažerskému účetnictví, nákladovému účetnictví a pod.